编者按

    一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。党建引领，是企业发展永恒的发动机。

    今年，在建党97周年之际，华体育官网最新版党委集中表彰9个“先进基层党组织”、37名“优秀共产党员”和9名“优秀党务工作者”，号召发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以党员带动全员，以党建促进发展，实现党建引领与企业经营的同频共振。

    多年来，华体育官网最新版发展蹄疾步稳，质量和效益持续稳步提升。面对建筑行业的新形势，新变化，今年年初，集团党委书记、董事长程理财率先提出“拥抱变革 持续创新”，推出“六大战略”，促进集团转型升级。

    步入新时期，要求我们推动“变革”不停顿、“创新”不止步。踏上新征程，要求我们贯彻落实集团发展理念、跻身中国建筑第一方阵、实现高质量发展。

    实现这些目标，迫切需要一大批山河“闯将”“尖兵”冲锋陷阵，一大批山河优秀党员干在实处、走在前列，始终同集团想在一起、干在一起，大家齐步走，共发力，齐发展，共进步，打造高效先锋团队。

为彰显榜样力量，集团党委将陆续推出5名“山河先锋“代表先进事迹报道，敬请关注。

▲山河建设集团副总裁、广东公司总经理陈泽龙

    伴随着华体育官网最新版“区域化”战略的实施， 2011年，广东公司应运而生，一支“山河铁军”从此驻扎在此，他们勇立潮头，抢占先机，坚持以“勤恳诚信 惠人达己”的企业核心价值观，逐步在广东区域闯出了一条拓市场、强管理、重品质、创品牌的健康快速发展道路。这支铁军队伍的“领跑人”就是陈泽龙。

    陈泽龙是山河建设集团副总裁兼广东公司总经理。身份特殊的他，常年奔忙于甲方和项目工地之间，为了能及时掌握和了解甲方的建议和需求，做好跟踪服务和检查督办工作，他兢兢业业、勤勤恳恳，用自己勤奋扎实的态度，细致果敢的决策，雷厉风行的作风，敢于挑战的拼劲，赢得了甲方和供应商的信任和赞誉，同时，也深受工人们的敬重与爱戴。

    作为广东区域公司的“当家人”，他积极发挥党员先锋模范带头作用，以一股创业激情和对企业的忠诚担当，在广东市场上打响了华体育官网最新版的品牌，呈现出良好的发展势头。

处事雷厉风行

他是公司的“开会达人”

    俗话说，“一头狮子带领的一群羊能打败一只羊带领的一群狮子。”这句话说明了“领头羊”的重要性。

    初识陈泽龙，他高大矫健的身材，坚定的步伐中流露出的是义无反顾的从容。18岁随着“老工匠”的父亲在建筑工地摸爬滚打，24岁独挡一面承接项目，当上项目负责人。如今，对于今年54岁的陈泽龙而言，从事建筑业已有三十个春秋的他，虽然有身经百战的实战经验，但作为山河建设集团的高管，肩上的重担，时时刻刻提醒着他要以一名党员的身份，率先垂范，以身作则。

    有人给陈泽龙计算了一组数据：每天早晨6点出发，晚上11点回家，平均一天跑三个工地，拜访两个客户，七年下来，他跑的路程超8万公里，加起来可以围着地球绕两个整圈。

    “陈总真是太拼了，常年跑客户和工地，他的几任司机都叫受不了。”采访中，广东公司经营部陈成心疼地介绍着陈泽龙的工作状态，“一到工地就开会，有组织学习的培训会，有解决问题的督办会，有化解矛盾的协调会。会开多了，我们送他一个 ‘开会达人’的雅号”。

    把方向、谋全局、带队伍，是领导的主要职责。曾在一段时间里，会议，成为陈泽龙处理问题、解决问题，沟通成本最低的一种方式。 “需要开会解决的问题，马上开会。无需开会解决的问题，绝不嗦”陈泽龙说。

    动员会、碰头会、协调会、整改会、沟通会……他通过组织一次次高效的会议，协调各种资源，通过员工们思想碰撞，在众志成城之下，一件件矛盾事件，一个个困难问题，都在各种会议中得以完成、解决和化解。

    在广东公司发展的进程中，凝聚着“领头羊”陈泽龙的坚守与付出。“没有干不成的事，只有不成事的人”这是陈泽龙作为一名共产党员对生命价值的追求，也是他用实际行动影响和带动身边人的“座右铭”，诠释着一名新时代共产党员对企业的忠诚、对事业的执着。

树立行业标杆

他以高品质助推建筑工业化

▲陈泽龙到“美的翰湖苑”项目部视察

    伴随着碧桂园全力推进“SSGF”工业化建造体系的进程，陈泽龙敏锐地捕捉到这是一种行业新趋势。

力推“SSGF”体系，需要投入相当大的资金。“是挑战，也是机遇”他果断地做出了决定，广东公司要借此机遇，高标准、严要求，认真落实“SSGF”新工艺，通过提升工程品质，深化双方战略合作。

    正是这份对项目品质的执着追求，打造精品工程，增强企业核心竞争力，广东公司在六家建设施工单位中脱颖而出。“临时才得知定在我们的项目上举办观摩会，而离开会的时间只有30天，为了能够举办好这次会议，我住进工地，现场落实和督办各项工作”陈泽龙说。

    2017年9月，在碧桂园集团和华体育官网最新版承办的“SSGF工业化建造体系现场会”上，作为SSGF示范项目的 “石碣碧桂园紫辰花园”，迎来近1000位专家、学者、行业精英现场观摩。高颜值的“花园工地”深深吸引了参观人员，大家纷纷为华体育官网最新版点赞。

    长达半年的工地观摩，吸引来参观人数累计达10万余人。一些甲方纷纷主动上门洽谈合作意向，材料商和供应商们也慕名而来，上门谈战略合作。匠心筑品质，精品树标杆，2017年12月，华体育官网最新版获得碧桂园集团建筑施工总承包类奖项的最高荣誉――“金凤凰”奖。

    陈泽龙宏观把控行业动态，树立精细化管理意识、项目服务意识和诚信履约意识，在广东赢得了良好的市场发展环境。据不完全统计，广东公司成立以来，组织国家级、省、市、区级现场观摩会达10余个；与全国知名房企碧桂园、卧龙地产、中海地产、美的地产等地产龙头企业纷纷建立了密切合作关系。

    时间是不凡的书写者。今年1至6月，广东公司新签合约完成全年目标任务68.46%；与房企百强合作业绩占总新签业绩65.69%。

打造人才团队

他为青年人搭建事业平台

    在广东公司的发展进程中，陈泽龙始终高度重视人才梯队建设，严格筛选青年人才进入项目施工管理团队。

    “为了能够留住郑权，陈总开车赶到千里之外的常德，经过三个多小时的耐心讲解，终于做通了他父母的思想工作，同意郑权到广东公司继续工作。”采访时，工人们向采访组讲起了这么一个故事。

    原来，项目生产经理郑权是独生子，家里的生活条件很优越，但他热爱建筑事业，跑到广东公司上班多年。由于离家远，对家里人照顾少，生活很不方便。一次情急之下，郑权“拗不过”父母的再三要求，只得辞职回家。

    一直以来，陈泽龙眼里的郑权责任心极强，能力出众，是位难得的管理人才。听说郑权离职，他亲自赶到距离广东近千里路程的常德郑权家中，用真心和真情，硬是说服了郑权的父母，终于把郑权请回山河上班。陈总亲自到员工家请人上班的故事在山河工地上一下子传开了。如今，1986年出生的郑权，入职华体育官网最新版5个年头，由最初的栋号长，一路锻炼成长为项目执行经理。

    发现人才、培养人才、留住人才，为青年人搭建良好的创业就业平台，用实际行动感动着周边的每一位人，“郑权事件”只是陈泽龙尊重人才，爱惜人才的一个缩影。 

    拧成一股绳，同唱一首歌。强烈的归属感和凝聚力，激发着员工的干事积极性、主动性和创造性。在美的翰湖菀项目上，一大批像郑权这样的80、90后青年人，朝着一个共同的人生目标、事业目标，聚集在山河，如张一鸣、杨柳青、吴悠、郑育辉……

    让真正干事的人有机会，会干事的人有平台，干成事的人有地位。陈泽龙将一些把工作岗位当成体现人生价值的重要平台、敢于担当重担、能挑大梁、打硬仗的青年人，通过岗位历练，为广东公司培养了一大批青年骨干。同时，他还将优秀员工培养成入党积极分子、让党员成为优秀员工、将优秀党员培养成企业管理人员，实践着华体育官网最新版“能力有多大 舞台就有多大”用人原则，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。

    伴随着新时代的机遇与挑战，转换经营机制、探索适应现代建筑企业管理办法，近年来，陈泽龙积极响应华体育官网最新版发展战略，在区域公司内果断推出项目模拟股份制，让项目职业经理人变成合伙人，激发团队的干事积极性，提升公司运营效率。

    “我深信在陈总的带领下，相信公司有良好的发展未来。”有着10年“党龄”和7年“工龄”的项目安全主管吴悠说，“跟着陈总干，他身上的一股正能量吸引着我们，跟随着他干，无论遇到什么困难险阻，我从没后悔。”

    陈泽龙凭着一股勤奋劲、踏实劲在广东这片热土地上践行着自己的“山河梦”。他情系员工、作风扎实、严于律已做表率，以实际行动诠释了一名优秀党员的担当作为。近年来，他先后多次被上级党组织评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。